Karle Recycling
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GOLDENE HAND für
unseren Sicherheitsfilm

Unser Film zum Thema Mitarbeiter-Sicherheit

Dietmar Schulz (Mitte) und Michael Schempp (rechts) nehmen die Auszeichnung entgegen.

Dietmar Schulz (Mitte) und Michael Schempp (rechts) nehmen die Auszeichnung entgegen.

Der steigende Bedarf an Sicherheitsschulungen hat uns schon 2022 dazu veranlasst, einen eigenen Film zum Thema Mitarbeiter-Sicherheit zu drehen. Die Besonderheit liegt darin, dass der Film die bestehenden Sprachbarrieren überwindet, da wir ihn den Mitarbeiter:innen in verschiedenen Sprachen zur Verfügung stellen können. Bestandteil des Films sind alle Bereiche, die uns bei der täglichen Arbeit wichtig sind: Grundregeln auf dem Recycling- Platz, Sicherheitskleidung und Kennzeichung, der Umgang mit Gefahrenstoffen, das Verhalten im Notfall uvm.

Der Film wird dazu genutzt, neue und bestehende Mitarbeiter:innen in regelmäßigen Abständen zu schulen und sie auf wichtige Verhaltensregeln auf und neben dem Platz hinzuweisen. Er geht vor allem auf die täglichen, sicherheitsrelevanten Tätigkeiten mit dem Bagger, dem LKW und dem Stapler ein.

Der Sicherheitsfilm ist hauptsächlich für die Recyclingbranche geeignet und wird im eigenen Betrieb genutzt, kann auf Anfrage aber auch anderen Unternehmen zur Verfügung gestellt werden.

„Wir haben uns beim Entstehen der Idee für das Medium Film entschieden, da es für uns einige Vorteile mit sich bringt: Die Untertitel in vielen verschiedenen Sprachen ermöglichen allen unseren Mitarbeiter:innen, Sprachbarrieren abzubauen und wichtige, für die eigene Sicherheit relevante Maßnahmen zu verstehen und umzusetzen“, sagt Dietmar Schulz, Geschäftsführer bei Karle Recycling. Außerdem prägt sich die Kombination aus Bewegtbild, Ton und leichter Sprache in den Untertiteln länger ins Gedächtnis ein und ist leichter verständlich.

Für diesen Film wurden wir nun von der Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik (BGHW) mit der GOLDENEN HAND prämiert. Eine Auszeichnung, die uns dazu animiert, jeden Tag die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen zu verbessern.

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